Tiltræk nye medarbejdere

Gratis awareness & garanteret trafik til din jobportal

Her er et produkt til dig, som gerne vil nå ud med dit budskab omkring rekruttering, hvor du både er garanteret trafik til din jobportal og samtidig har et ønske om at blive brandet.

Vi har sammensat en pakke af engagerende formater, som hurtigt fanger brugernes opmærksomhed, med levende billeder og målrettede CTA budskaber.

Bliv brandet hos de største medier i Danmark og Norden
Dine budskaber publiceres hos de største medier i Danmark og Norden. I netværket er eksempelvis Egmont, Aller, Bonnier, Børsen, TV2, Ekstra Bladet, en række nyhedssites m.fl. Alt dette sker i en kombination, med en målrettet kampagne på Facebook og Instagram.

I rekrutteringspakken er inkluderet følgende
– Video Annoncering (med mulighed for produktion af video)
– Native Annoncering (inklusive produktion)
– SoMe Annoncering (Facebook, Instagram – der kan komme et fee til opsætning af konto)

Betal kun for den trafik, som vi kan generere til din jobportal
Du betaler kun for dem som klikker aktivt på dine budskaber og kommer ind på din jobportal. Dette sker via klikafregning. Klikker brugeren ikke, er visningen/brandingen af din rekrutteringsindsats gratis.

Pris pr klik til din jobportal/landingpage: kr. 6,-

Mulige tilvalg
– Display Annoncering (med mulighed for produktion af bannere)
– Retargeting (fortsæt dialogen med brugerne efter de har besøgt din jobportal)

Sådan arbejder vi
1. Testfasen – I denne fase tester vi en lang række budskaber af overfor målgruppen, for at finde frem til dem, som performer bedst. Testfasen er gratis.
2. Produktion – Med baggrund i data fra testfasen, udvikles kreativer til den egentlige kampagne. I bestemmer selv, om I selv vil producere eller om vi skal hjælpe med denne del
3. Eksekvering – Kampagnen sættes live og der optimeres løbende.

Data
Vi kan tilknytte en lang række data til kampagnen, herunder demografi, geografi og interesser.

Produktion
Vi hjælper gerne med produktion af kampagnemateriale til jobrekrutteringen, herunder både video og bannere, som i ovenstående video.

CASE – Sådan løste vi en rekrutteringsopgave for ISS

ISS udfordring:
Over de sidste par år er der primært brugt ressourcer på at fortælle om ISS som god arbejdsplads på sociale medier. Ofte rammes derfor de samme modtagere igen og igen. Generelt eksekveres for få budskaber om, hvorfor ISS er en arbejdsplads der er attraktiv for eksempelvis kokke. Interne processer og ressourcer spænder ofte ben for selve eksekveringen. Der er lidt for langt fra tanke til handling

Løsning:
Mediepakke, hvor vi hjalp ISS med at komme i markedet på 130 danske medier.
Video og bannere som fortæller kort og præcist, hvorfor ISS er en god arbejdsplads

Garanterede besøgende: ISS betaler kun for de besøgende der kommer ind på rekrutteringssiden. Det vil sige at alt employéer branding er gratis.

Udbytte:
6. 000 + garanterede besøgende på ISS rekrutteringsside
Afregningsmodellen er pr. klik – dokumenteret og helt transparent
Hurtig eksekvering – fra opstart og til lancering – 14 dage.

Ønsker du at høre mere, er du velkommen til at kontakte Lasse Møller på tel. 2328 1112 eller på lasse@performancemedia.dk